Relatórios Acionáveis

O Workday emprega um poderoso modelo de ação baseado em objetos que direciona a navegação e os relatórios interativos. Quando se visualiza uma página no Workday, a maioria dos conceitos que aparecem na tela são enlaces e possuem um ícone de ações relacionadas (Related Actions) junto a eles. Essas características são as que fazem dos relatórios e das distintas páginas recursos totalmente acionáveis.

Um exemplo de relatório acionável é a Busca de Trabalhadores. É possível usar a página do relatório para filtrar com base em distintos critérios, como Localização, Perfil de Cargo e Organização de Supervisão (Supervisory Organization). Se for selecionado um valor para qualquer filtro de categoria, a página de Busca de Trabalhadores se atualiza imediatamente, e com ela a listagem de trabalhadores e o contador de valores. Esse contador de valores expressa a população de trabalhadores que cumpre o critério de busca e guia o usuário na exploração.

O Workday mostra distintas facetas de busca na parte esquerda da tela. Cada faceta é genérica e contém um ou mais valores específicos, relacionados com campos do ambiente. Por exemplo, a faceta Localização mostra como valores as diferentes localizações definidas no ambiente do cliente. Cada valor de cada faceta é seguido de um número que indica quantos trabalhadores têm esse valor como característica. Por exemplo, se houvesse o valor de localização Escritório de Vendas Chicago com 8 trabalhadores, a faceta localização mostraria o valor Escritório de Vendas Chicago (8).

Por padrão, não se selecionam valores de cada faceta. Se o usuário for selecionando-os para delimitar sua busca, o Workday automaticamente vai modificando o contador de valores do restante das facetas que continuam cumprindo o filtro.

Neste relatório é possível comparar trabalhadores selecionando o quadro que aparece junto ao seu nome e, depois, o botão de Comparar. Podem-se comparar até um máximo de 5 trabalhadores por vez.

Relatório "Busca de trabalhadores" com as facetas de busca à esquerda (Buscas salvas, Qualificação, etc.), 439 resultados, 1 selecionado, e a lista de trabalhadores (Abby Brennan, Adam Carlton, Adesh Shah, Adnan Martin, Aidan Metzner, Ainsley Carey...) com o botão "Incorporar a grupo".

Ao comparar, abre-se uma janela que mostra a comparação dos distintos atributos de Talento, Remuneração (Compensation) e áreas gerais de HCM.

Janela de comparação de trabalhadores exibindo as seções Remuneração (Compensation), Qualificadores e Talento lado a lado.